1 Exploración y preparación de datos

Cargamos la base de datos ELSOC 2016-2022 en formato long.

Seleccionamos las variables de interés.

# Seleccion de variables
data <- elsoc_long_2016_2022 %>%
  select(idencuesta,                                     # identificacion enctdo
         ola,ola_w01,ola_w02,ola_w03,                    # identificacion ola
         ola_w04,ola_w05,ola_w06,                        # identificacion ola
         version,muestra,tipo_atricion,estrato,          # identificacion srvy
         segmento_disenno,ponderador02,estrato_disenno,  # identificacion srvy
         sexo=m0_sexo,edad=m0_edad,educ=m01,             # caract sociodem
         m02,m06,m07,m08,m10,                            # caract sociodem
         m03,ciuo88_m03,ciuo08_m03,                      # caract ocupacional
         m04,ciiu3_m04,ciiu4_m04,                        # caract ocupacional
         c12_04,                                         # membresia sindicato
         c08_02,                                         # freq participa marcha
         c08_03,                                         # freq participa hlgs
         c20,c20_otro,                                   # mov que mas valora
         c21_01,c21_02,c21_03,c21_04,c21_05,c21_06,      # caract mov valora
         c21_07,c21_08,c21_09,c21_10,c21_11,c22,c23,c24, # caract mov valora
         c13,c14_01,c14_02                               # interes politica
         )

## Informacion diseno del estudio
# data_svy <- svydesign(ids = ~segmento_disenno,weights = ~ponderador02,
#                       data = ell,nest = TRUE,strata = ~estrato_disenno)

Primero, se realiza una revisión exploratoria de las variables de interés, considerando todas las olas de la base de datos, tanto para la muestra original como la de refresco.

Se comienza con 18035 observaciones.

1.1 Variables independientes

1.1.1 Caracterización del empleo

1.1.2 Actividad

Con la variable ELSOC:

m02. ¿Cuál de estas situaciones describe mejor su actividad principal durante el último mes?

Creamos la variable de factor actividad.

Frecuencias y porcentajes de Actividad Principal, por ola
Actividad	Ola						Total
Actividad	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Trabaja de manera remunerada con jornada completa	1391 47.6 %	1116 45.2 %	1688 45.2 %	1501 44.1 %	1095 40 %	1137 41.8 %	7928 44.1 %
Trabaja de manera remunerada a tiempo parcial	351 12 %	362 14.7 %	537 14.4 %	560 16.4 %	484 17.7 %	456 16.7 %	2750 15.3 %
Estudia y trabaja	60 2.1 %	71 2.9 %	90 2.4 %	68 2 %	62 2.3 %	49 1.8 %	400 2.2 %
Solo estudia	101 3.5 %	75 3 %	116 3.1 %	77 2.3 %	51 1.9 %	36 1.3 %	456 2.5 %
Jubilado o pensionado	371 12.7 %	345 14 %	479 12.8 %	499 14.6 %	433 15.8 %	545 20 %	2672 14.9 %
Desempleado, buscando trabajo	166 5.7 %	73 3 %	198 5.3 %	154 4.5 %	172 6.3 %	119 4.4 %	882 4.9 %
Realiza tareas no remuneradas	367 12.6 %	332 13.5 %	443 11.9 %	449 13.2 %	366 13.4 %	294 10.8 %	2251 12.5 %
Esta enfermo o tiene una discapacidad	24 0.8 %	17 0.7 %	29 0.8 %	32 0.9 %	44 1.6 %	28 1 %	174 1 %
No estudia, no trabaja y no busca trabajo	90 3.1 %	77 3.1 %	152 4.1 %	67 2 %	33 1.2 %	59 2.2 %	478 2.7 %
Total	2921 100 %	2468 100 %	3732 100 %	3407 100 %	2740 100 %	2723 100 %	17991 100 %

Se continua con una base de datos filtrada dejando solo a las personas ocupadas de acuerdo con las siguientes categorías de actividad principal:

m02==1: Trabaja de manera remunerada con jornada completa
m02==2: Trabaja de manera remunerada a tiempo parcial
m02==3: Estudia y trabaja

Dejando afuera:

m02==4: Solo estudia
m02==5: Jubilado o pensionado
m02==6: Desempleado, buscando trabajo
m02==7: Realiza tareas no remuneradas
m02==8: Esta enfermo o tiene una discapacidad
m02==9: No estudia, no trabaja y no busca trabajo

Quedan 11078 observaciones.

1.1.3 Full time

Se crea una nueva variable dicotómica, llamada full_time, para identificar a aquellas personas que:

full_time==1: Trabajan de manera remunerada con jornada completa (m02==1)
full_time==0: Trabajan de manera remunerada a tiempo parcial (m02==2), o trabajan y estudian (m02==3)

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as con jornada completa, por ola
Full-time	Ola						Total
Full-time	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	411 22.8 %	433 28 %	627 27.1 %	628 29.5 %	546 33.3 %	505 30.8 %	3150 28.4 %
1	1391 77.2 %	1116 72 %	1688 72.9 %	1501 70.5 %	1095 66.7 %	1137 69.2 %	7928 71.6 %
Total	1802 100 %	1549 100 %	2315 100 %	2129 100 %	1641 100 %	1642 100 %	11078 100 %

1.1.4 Relación de empleo

Con la variable ELSOC:

m07. En su actual ocupación usted trabaja como:

Creamos la variable de factor rel_empleo.

Frecuencias y porcentajes de la Relación de empleo, por ola
Relación de empleo	Ola						Total
Relación de empleo	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Empleado u obrero en empresa privada	1091 61.1 %	0 0 %	1338 58.4 %	0 0 %	883 53.9 %	0 0 %	3312 57.9 %
Empleado u obrero del sector público	186 10.4 %	0 0 %	290 12.7 %	0 0 %	228 13.9 %	0 0 %	704 12.3 %
Miembro de las Fuerzas Armadas y de Orden	25 1.4 %	0 0 %	25 1.1 %	0 0 %	18 1.1 %	0 0 %	68 1.2 %
Patrón/a o empleador/a	85 4.8 %	0 0 %	105 4.6 %	0 0 %	86 5.3 %	0 0 %	276 4.8 %
Trabaja solo, no tiene empleados	321 18 %	0 0 %	409 17.9 %	0 0 %	345 21.1 %	0 0 %	1075 18.8 %
Familiar no remunerado	4 0.2 %	0 0 %	6 0.3 %	0 0 %	1 0.1 %	0 0 %	11 0.2 %
Servicio doméstico	75 4.2 %	0 0 %	118 5.2 %	0 0 %	77 4.7 %	0 0 %	270 4.7 %
Total	1787 100 %	0 100 %	2291 100 %	0 100 %	1638 100 %	0 100 %	5716 100 %

La variable de Relación de Empleo, llamada rel_empleo (ex m07), solamente está presente en las olas 2016, 2018 y 2021. Por lo tanto, se duplican los datos de relación de empleo para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Frecuencias y porcentajes de la Relación de Empleo, por ola
Relación de empleo	Ola						Total
Relación de empleo	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Empleado u obrero en empresa privada	1091 61.1 %	809 61.7 %	1341 58.5 %	1024 58.4 %	883 53.9 %	675 54.6 %	5823 58.1 %
Empleado u obrero del sector público	186 10.4 %	144 11 %	290 12.6 %	245 14 %	228 13.9 %	187 15.1 %	1280 12.8 %
Miembro de las Fuerzas Armadas y de Orden	25 1.4 %	17 1.3 %	25 1.1 %	19 1.1 %	18 1.1 %	9 0.7 %	113 1.1 %
Patrón/a o empleador/a	85 4.8 %	65 5 %	105 4.6 %	85 4.8 %	86 5.3 %	61 4.9 %	487 4.9 %
Trabaja solo, no tiene empleados	321 18 %	224 17.1 %	409 17.8 %	290 16.5 %	345 21.1 %	249 20.1 %	1838 18.3 %
Familiar no remunerado	4 0.2 %	1 0.1 %	6 0.3 %	5 0.3 %	1 0.1 %	2 0.2 %	19 0.2 %
Servicio doméstico	75 4.2 %	51 3.9 %	118 5.1 %	86 4.9 %	77 4.7 %	53 4.3 %	460 4.6 %
Total	1787 100 %	1311 100 %	2294 100 %	1754 100 %	1638 100 %	1236 100 %	10020 100 %

Se continua con una base de datos filtrada dejando solo a las personas ocupadas empleadas o auto empleadas de acuerdo con las siguientes categorías de la Relación de Empleo:

m07==1: Empleado u obrero en empresa privada
m07==2: Empleado u obrero del sector público
m07==5: Trabaja solo, no tiene empleados
m07==6: Familiar no remunerado
m07==7: Servicio doméstico

Dejando afuera:

m07==3: Miembro de las Fuerzas Armadas y de Orden
m07==4: Patrón/a o empleador/a

Quedan 9420 observaciones.

1.1.5 Ocupación

La variable ELSOC:

m03. ¿Cuál es su ocupación u oficio actual? Describa sus principales tareas y funciones en el puesto de trabajo actual

Se encuentra codificada de acuerdo con la CIUO88 para el año 2016, y CIUO08 para los años 2018 y 2021.

ciuo88_m03: CIUO (1988) del entrevistado, para año 2016
ciuo08_m03: CIUO (2008) del entrevistado, para año 2018 y 2021

Por lo tanto, se realiza una recodificación creando una nueva variable donde están todas las olas homolagadas a la CIUO08, llamada isco08.

Además, esta variable también se presenta solamente en las olas 2016, 2018 y 2021. Por lo que, se duplican los datos de ocupación para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Se crean dos nuevas variables isco08_1d y isco08_2d, de la ISCO08 con 1 y 2 dígitos respectivamente.

Frecuencias y porcentajes de Ocupación con 1 dígito, por ola
CIUO08	Ola						Total
CIUO08	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
1	60 3.6 %	41 3.4 %	34 1.6 %	29 1.8 %	18 1.2 %	14 1.2 %	196 2.1 %
2	242 14.5 %	173 14.1 %	290 13.4 %	233 14.1 %	235 15.3 %	194 16.6 %	1367 14.5 %
3	342 20.5 %	264 21.6 %	164 7.6 %	132 8 %	137 8.9 %	103 8.8 %	1142 12.1 %
4	26 1.6 %	17 1.4 %	181 8.4 %	134 8.1 %	124 8.1 %	94 8.1 %	576 6.1 %
5	328 19.7 %	224 18.3 %	534 24.7 %	391 23.7 %	356 23.2 %	268 23 %	2101 22.3 %
6	41 2.5 %	29 2.4 %	22 1 %	19 1.2 %	27 1.8 %	23 2 %	161 1.7 %
7	297 17.8 %	227 18.6 %	309 14.3 %	243 14.7 %	265 17.3 %	204 17.5 %	1545 16.4 %
8	117 7 %	87 7.1 %	198 9.1 %	144 8.7 %	123 8 %	95 8.1 %	764 8.1 %
9	215 12.9 %	161 13.2 %	432 20 %	325 19.7 %	249 16.2 %	171 14.7 %	1553 16.5 %
Total	1668 100 %	1223 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1534 100 %	1166 100 %	9405 100 %

Frecuencias y porcentajes de Ocupación con 2 dígitos, por ola
CIUO08	Ola						Total
CIUO08	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
11	0 0 %	0 0 %	2 0.1 %	1 0.1 %	7 0.5 %	6 0.5 %	16 0.2 %
12	8 0.5 %	6 0.5 %	8 0.4 %	4 0.2 %	2 0.1 %	2 0.2 %	30 0.3 %
13	12 0.7 %	8 0.7 %	12 0.6 %	11 0.7 %	1 0.1 %	1 0.1 %	45 0.5 %
14	40 2.4 %	27 2.2 %	12 0.6 %	13 0.8 %	8 0.5 %	5 0.4 %	105 1.1 %
21	42 2.5 %	36 2.9 %	47 2.2 %	36 2.2 %	43 2.8 %	37 3.2 %	241 2.6 %
22	32 1.9 %	22 1.8 %	33 1.5 %	26 1.6 %	25 1.6 %	22 1.9 %	160 1.7 %
23	80 4.8 %	59 4.8 %	120 5.5 %	103 6.2 %	85 5.5 %	64 5.5 %	511 5.4 %
24	43 2.6 %	29 2.4 %	39 1.8 %	29 1.8 %	35 2.3 %	27 2.3 %	202 2.1 %
25	6 0.4 %	3 0.2 %	7 0.3 %	7 0.4 %	12 0.8 %	10 0.9 %	45 0.5 %
26	39 2.3 %	24 2 %	44 2 %	32 1.9 %	35 2.3 %	34 2.9 %	208 2.2 %
31	52 3.1 %	45 3.7 %	29 1.3 %	22 1.3 %	30 2 %	20 1.7 %	198 2.1 %
32	29 1.7 %	23 1.9 %	42 1.9 %	32 1.9 %	42 2.7 %	32 2.7 %	200 2.1 %
33	196 11.8 %	151 12.3 %	62 2.9 %	51 3.1 %	52 3.4 %	41 3.5 %	553 5.9 %
34	58 3.5 %	42 3.4 %	22 1 %	19 1.2 %	9 0.6 %	8 0.7 %	158 1.7 %
35	7 0.4 %	3 0.2 %	8 0.4 %	7 0.4 %	4 0.3 %	2 0.2 %	31 0.3 %
36	0 0 %	0 0 %	1 0 %	1 0.1 %	0 0 %	0 0 %	2 0 %
41	2 0.1 %	2 0.2 %	69 3.2 %	54 3.3 %	11 0.7 %	10 0.9 %	148 1.6 %
42	24 1.4 %	15 1.2 %	43 2 %	28 1.7 %	24 1.6 %	19 1.6 %	153 1.6 %
43	0 0 %	0 0 %	56 2.6 %	40 2.4 %	55 3.6 %	41 3.5 %	192 2 %
44	0 0 %	0 0 %	13 0.6 %	12 0.7 %	33 2.2 %	23 2 %	81 0.9 %
47	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	1 0.1 %	1 0.1 %	2 0 %
51	51 3.1 %	35 2.9 %	126 5.8 %	95 5.8 %	79 5.1 %	63 5.4 %	449 4.8 %
52	173 10.4 %	118 9.6 %	280 12.9 %	189 11.5 %	170 11.1 %	128 11 %	1058 11.2 %
53	48 2.9 %	30 2.5 %	73 3.4 %	59 3.6 %	65 4.2 %	45 3.9 %	320 3.4 %
54	56 3.4 %	41 3.4 %	55 2.5 %	48 2.9 %	42 2.7 %	32 2.7 %	274 2.9 %
61	34 2 %	23 1.9 %	19 0.9 %	18 1.1 %	18 1.2 %	13 1.1 %	125 1.3 %
62	7 0.4 %	6 0.5 %	1 0 %	1 0.1 %	8 0.5 %	8 0.7 %	31 0.3 %
63	0 0 %	0 0 %	2 0.1 %	0 0 %	1 0.1 %	2 0.2 %	5 0.1 %
71	116 7 %	91 7.4 %	97 4.5 %	76 4.6 %	82 5.3 %	65 5.6 %	527 5.6 %
72	57 3.4 %	44 3.6 %	72 3.3 %	57 3.5 %	47 3.1 %	38 3.3 %	315 3.3 %
73	6 0.4 %	4 0.3 %	17 0.8 %	13 0.8 %	10 0.7 %	6 0.5 %	56 0.6 %
74	27 1.6 %	21 1.7 %	33 1.5 %	30 1.8 %	28 1.8 %	27 2.3 %	166 1.8 %
75	91 5.5 %	67 5.5 %	90 4.2 %	67 4.1 %	98 6.4 %	68 5.8 %	481 5.1 %
81	6 0.4 %	4 0.3 %	52 2.4 %	39 2.4 %	37 2.4 %	30 2.6 %	168 1.8 %
82	0 0 %	0 0 %	1 0 %	0 0 %	1 0.1 %	2 0.2 %	4 0 %
83	111 6.7 %	83 6.8 %	145 6.7 %	105 6.4 %	85 5.5 %	63 5.4 %	592 6.3 %
91	150 9 %	113 9.2 %	203 9.4 %	159 9.6 %	152 9.9 %	103 8.8 %	880 9.4 %
92	15 0.9 %	10 0.8 %	43 2 %	31 1.9 %	34 2.2 %	24 2.1 %	157 1.7 %
93	27 1.6 %	23 1.9 %	83 3.8 %	63 3.8 %	36 2.3 %	23 2 %	255 2.7 %
94	0 0 %	0 0 %	24 1.1 %	15 0.9 %	5 0.3 %	5 0.4 %	49 0.5 %
95	13 0.8 %	8 0.7 %	17 0.8 %	10 0.6 %	15 1 %	10 0.9 %	73 0.8 %
96	10 0.6 %	7 0.6 %	16 0.7 %	13 0.8 %	7 0.5 %	5 0.4 %	58 0.6 %
99	0 0 %	0 0 %	46 2.1 %	34 2.1 %	0 0 %	1 0.1 %	81 0.9 %
Total	1668 100 %	1223 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1534 100 %	1166 100 %	9405 100 %

1.1.6 Cualificación

Se crea una nueva variable con el Nivel de cualificación, llamada cualificacion, de acuerdo con la variable CIUO08 de 2 dígitos, isco08_2d, siguiendo el criterio:

Expertos (Experts): 11 a 34 con universitaria completa o más
Calificados (Skilled): 11 a 34 con universitaria incompleta o menos, y 35,41,42,43,44,53, y 51,54,61,62,71,72,73,74,75,81 con media completa o más.
No calificados (Unskilled): 51,54,61,62,71,72,73,74,75,81 con media incompleta o menos, y 52,61,63,75,82,83,90+

Frecuencias y porcentajes del Nivel de Cualificación, por ola
Nivel de cualificación	Ola						Total
Nivel de cualificación	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Experts	217 14.9 %	155 14.6 %	269 15.5 %	201 15.2 %	226 17.6 %	178 17.9 %	1246 15.9 %
Skilled	595 40.9 %	447 42.1 %	614 35.5 %	499 37.7 %	465 36.2 %	359 36.1 %	2979 38 %
Unskilled	641 44.1 %	460 43.3 %	848 49 %	624 47.1 %	593 46.2 %	457 46 %	3623 46.2 %
Total	1453 100 %	1062 100 %	1731 100 %	1324 100 %	1284 100 %	994 100 %	7848 100 %

1.1.7 Rama

La variable ELSOC:

m04. ¿A qué rubro o giro de actividad se dedica principalmente la empresa, institución o negocio para la cual usted trabaja?

Se encuentra codificada de acuerdo con la CIIU3 para el año 2016, y CIIU4 para los años 2018 y 2021.

ciiu3_m04: CIIU (III version) del entrevistado, para el año 2016
ciiu4_m04: CIIU (IV version) del entrevistado, para el año 2018 y 2021

Por lo tanto, se realiza una recodificación generando una nueva variable donde están todas las olas homolagadas a la CIIU4, llamada isic4.

Sin embargo, esta variable también se presente solamente en las olas 2016, 2018 y 2021. Por lo que, se duplican los datos de rama de la actividad económica para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Además, se crea la variable isic4_2d con 2 dígitos, y la variable rama con la agrupación del CIIU4 de dos dígitos en ramas de la actividad económica.

Frecuencias y porcentajes de la Rama de Actividad Económica, por ola
Rama de Actividad Económica	Ola						Total
Rama de Actividad Económica	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
A	74 4.8 %	54 4.7 %	81 3.8 %	60 3.7 %	64 4.2 %	49 4.3 %	382 4.2 %
B	36 2.3 %	22 1.9 %	11 0.5 %	10 0.6 %	5 0.3 %	5 0.4 %	89 1 %
C	184 11.8 %	143 12.5 %	213 10 %	159 9.8 %	195 12.9 %	142 12.4 %	1036 11.4 %
D	1 0.1 %	1 0.1 %	11 0.5 %	10 0.6 %	7 0.5 %	6 0.5 %	36 0.4 %
E	6 0.4 %	4 0.3 %	7 0.3 %	6 0.4 %	8 0.5 %	6 0.5 %	37 0.4 %
F	171 11 %	137 12 %	188 8.8 %	149 9.2 %	138 9.1 %	104 9.1 %	887 9.7 %
G	292 18.8 %	210 18.4 %	383 18 %	270 16.6 %	269 17.7 %	200 17.4 %	1624 17.8 %
H	95 6.1 %	76 6.6 %	146 6.8 %	107 6.6 %	87 5.7 %	61 5.3 %	572 6.3 %
I	68 4.4 %	51 4.5 %	116 5.4 %	89 5.5 %	59 3.9 %	48 4.2 %	431 4.7 %
J	31 2 %	20 1.7 %	33 1.5 %	26 1.6 %	28 1.8 %	25 2.2 %	163 1.8 %
K	27 1.7 %	20 1.7 %	27 1.3 %	20 1.2 %	24 1.6 %	16 1.4 %	134 1.5 %
L	5 0.3 %	4 0.3 %	15 0.7 %	11 0.7 %	6 0.4 %	1 0.1 %	42 0.5 %
M	72 4.6 %	50 4.4 %	61 2.9 %	46 2.8 %	46 3 %	42 3.7 %	317 3.5 %
N	53 3.4 %	37 3.2 %	93 4.4 %	73 4.5 %	77 5.1 %	54 4.7 %	387 4.2 %
O	28 1.8 %	24 2.1 %	87 4.1 %	75 4.6 %	79 5.2 %	64 5.6 %	357 3.9 %
P	166 10.7 %	125 10.9 %	202 9.5 %	173 10.6 %	148 9.8 %	117 10.2 %	931 10.2 %
Q	78 5 %	54 4.7 %	125 5.9 %	96 5.9 %	99 6.5 %	85 7.4 %	537 5.9 %
R	5 0.3 %	3 0.3 %	28 1.3 %	19 1.2 %	10 0.7 %	8 0.7 %	73 0.8 %
S	20 1.3 %	10 0.9 %	58 2.7 %	45 2.8 %	40 2.6 %	32 2.8 %	205 2.2 %
T	142 9.1 %	98 8.6 %	173 8.1 %	127 7.8 %	125 8.2 %	80 7 %	745 8.2 %
U	0 0 %	0 0 %	75 3.5 %	56 3.4 %	2 0.1 %	3 0.3 %	136 1.5 %
Total	1554 100 %	1143 100 %	2133 100 %	1627 100 %	1516 100 %	1148 100 %	9121 100 %

1.1.8 Rama 2

Se crea una segunda variable de Rama de la Actividad Económica, llamada rama_2, donde:

Se unen B y C
Se unen D, E y F
Se unen G y I
Se unen J, K, L, M y N
Se unen P y Q
Se unen R, S y U

Frecuencias y porcentajes de la Rama 2, por ola
Rama 2	Ola						Total
Rama 2	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
A	74 4.8 %	54 4.7 %	81 3.8 %	60 3.7 %	64 4.2 %	49 4.3 %	382 4.2 %
BC	220 14.2 %	165 14.4 %	224 10.5 %	169 10.4 %	200 13.2 %	147 12.8 %	1125 12.3 %
DEF	178 11.5 %	142 12.4 %	206 9.7 %	165 10.1 %	153 10.1 %	116 10.1 %	960 10.5 %
GI	360 23.2 %	261 22.8 %	499 23.4 %	359 22.1 %	328 21.6 %	248 21.6 %	2055 22.5 %
H	95 6.1 %	76 6.6 %	146 6.8 %	107 6.6 %	87 5.7 %	61 5.3 %	572 6.3 %
JKLMN	188 12.1 %	131 11.5 %	229 10.7 %	176 10.8 %	181 11.9 %	138 12 %	1043 11.4 %
O	28 1.8 %	24 2.1 %	87 4.1 %	75 4.6 %	79 5.2 %	64 5.6 %	357 3.9 %
PQ	244 15.7 %	179 15.7 %	327 15.3 %	269 16.5 %	247 16.3 %	202 17.6 %	1468 16.1 %
RSU	25 1.6 %	13 1.1 %	161 7.5 %	120 7.4 %	52 3.4 %	43 3.7 %	414 4.5 %
T	142 9.1 %	98 8.6 %	173 8.1 %	127 7.8 %	125 8.2 %	80 7 %	745 8.2 %
Total	1554 100 %	1143 100 %	2133 100 %	1627 100 %	1516 100 %	1148 100 %	9121 100 %

1.1.9 Supervisión

La variable ELSOC:

m06. En su trabajo, ¿a cuántas personas supervisa usted?

Se recodifica en una nueva variable dicotómica, supervisa, donde:

supervisa==1: Supervisa a una o más personas (m06>=1)
supervisa==0: No supervisa (m06==0)

Frecuencias y porcentajes de variable Supervisa, por ola
Supervisa	Ola						Total
Supervisa	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	1300 77.5 %	0 0 %	1711 79.6 %	0 0 %	734 65.9 %	0 0 %	3745 75.8 %
1	377 22.5 %	0 0 %	439 20.4 %	0 0 %	380 34.1 %	0 0 %	1196 24.2 %
Total	1677 100 %	0 100 %	2150 100 %	0 100 %	1114 100 %	0 100 %	4941 100 %

Pero, dado que la variable m06 solamente se encuentra en las olas 2016, 2018 y 2021, se duplican los datos para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Frecuencias y porcentajes de variable Supervisa, por ola
Supervisa	Ola						Total
Supervisa	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	1300 77.5 %	939 76.4 %	1711 79.6 %	1288 78.5 %	778 67.1 %	579 65 %	6595 75.4 %
1	377 22.5 %	290 23.6 %	439 20.4 %	352 21.5 %	382 32.9 %	312 35 %	2152 24.6 %
Total	1677 100 %	1229 100 %	2150 100 %	1640 100 %	1160 100 %	891 100 %	8747 100 %

1.1.10 Class

Se crea la variable posición de clase tipo factor, llamada class, con 7 categorías:

Self-employed
Expert managers: expertos que supervisan
Experts: expertos que no supervisan
Skilled supervisors: skilled que supervisan
Skilled workers: skilled que no supervisan
Unskilled supervisors: unskilled que supervisan
Workers: skilled que no supervisan

Frecuencias y porcentajes de la Posición de Clase, por ola
Posición de clase	Ola						Total
Posición de clase	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Self-employed	321 21.8 %	224 20.8 %	409 23.1 %	290 21.5 %	345 26.7 %	249 25.1 %	1838 23.1 %
Expert managers	93 6.3 %	67 6.2 %	119 6.7 %	89 6.6 %	114 8.8 %	93 9.4 %	575 7.2 %
Experts	111 7.5 %	77 7.2 %	126 7.1 %	95 7 %	92 7.1 %	67 6.7 %	568 7.1 %
Skilled supervisors	167 11.3 %	135 12.5 %	162 9.1 %	134 9.9 %	136 10.5 %	112 11.3 %	846 10.6 %
Skilled workers	333 22.6 %	249 23.1 %	373 21 %	298 22.1 %	232 18 %	178 17.9 %	1663 20.9 %
Unskilled supervisors	88 6 %	65 6 %	118 6.7 %	96 7.1 %	107 8.3 %	88 8.9 %	562 7.1 %
Workers	362 24.5 %	259 24.1 %	467 26.3 %	347 25.7 %	265 20.5 %	207 20.8 %	1907 24 %
Total	1475 100 %	1076 100 %	1774 100 %	1349 100 %	1291 100 %	994 100 %	7959 100 %

1.1.11 Class 2

Se crea una segunda variable de clase, llamada clase_2, donde:

Se unen Skilled supervisors y Unskilled supervisors
Se unen Skilled workers y Workers

Frecuencias y porcentajes de la Posición de clase 2, por ola
Posición de clase 2	Ola						Total
Posición de clase 2	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Self-employed	321 21.8 %	224 20.8 %	409 23.1 %	290 21.5 %	345 26.7 %	249 25.1 %	1838 23.1 %
Expert managers	93 6.3 %	67 6.2 %	119 6.7 %	89 6.6 %	114 8.8 %	93 9.4 %	575 7.2 %
Experts	111 7.5 %	77 7.2 %	126 7.1 %	95 7 %	92 7.1 %	67 6.7 %	568 7.1 %
Supervisors	255 17.3 %	200 18.6 %	280 15.8 %	230 17 %	243 18.8 %	200 20.1 %	1408 17.7 %
Workers	695 47.1 %	508 47.2 %	840 47.4 %	645 47.8 %	497 38.5 %	385 38.7 %	3570 44.9 %
Total	1475 100 %	1076 100 %	1774 100 %	1349 100 %	1291 100 %	994 100 %	7959 100 %

1.1.12 Temporalidad

Con la variable ELSOC:

m08. Su trabajo o negocio principal es de tipo:

Se crea la variable tipo factor temp_trabajo.

Frecuencias y porcentajes de la Temporalidad del trabajo, por ola
Temporalidad	Ola						Total
Temporalidad	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Permanente	1356 81 %	0 0 %	1647 76.2 %	0 0 %	1114 72.7 %	0 0 %	4117 76.7 %
De temporada o estacional	135 8.1 %	0 0 %	218 10.1 %	0 0 %	115 7.5 %	0 0 %	468 8.7 %
Ocasional o eventual	117 7 %	0 0 %	173 8 %	0 0 %	187 12.2 %	0 0 %	477 8.9 %
A prueba	9 0.5 %	0 0 %	16 0.7 %	0 0 %	10 0.7 %	0 0 %	35 0.7 %
Por plazo o tiempo determinado	57 3.4 %	0 0 %	106 4.9 %	0 0 %	107 7 %	0 0 %	270 5 %
Total	1674 100 %	0 100 %	2160 100 %	0 100 %	1533 100 %	0 100 %	5367 100 %

Pero, dado que la variable m08 solamente se encuentra en las olas 2016, 2018 y 2021, se duplican los datos para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Frecuencias y porcentajes de la Temporalidad del trabajo, por ola
Temporalidad	Ola						Total
Temporalidad	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Permanente	1356 81 %	1019 83 %	1647 76.2 %	1285 78 %	1114 72.7 %	867 74.4 %	7288 77.5 %
De temporada o estacional	135 8.1 %	88 7.2 %	218 10.1 %	158 9.6 %	115 7.5 %	82 7 %	796 8.5 %
Ocasional o eventual	117 7 %	70 5.7 %	173 8 %	111 6.7 %	187 12.2 %	125 10.7 %	783 8.3 %
A prueba	9 0.5 %	5 0.4 %	16 0.7 %	11 0.7 %	10 0.7 %	9 0.8 %	60 0.6 %
Por plazo o tiempo determinado	57 3.4 %	45 3.7 %	106 4.9 %	82 5 %	107 7 %	82 7 %	479 5.1 %
Total	1674 100 %	1227 100 %	2160 100 %	1647 100 %	1533 100 %	1165 100 %	9406 100 %

1.1.13 Open-ended

Se crea una nueva variable dicotómica, llamada open-ended, para identificar a aquellas personas que:

open-ended==1: Trabajan de manera permanente (m08==1)
open-ended==0: No trabajan de manera permanente (m08==2,3,4,5)

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as Permanentes, por ola
Open-ended	Ola						Total
Open-ended	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	318 19 %	208 17 %	513 23.8 %	362 22 %	419 27.3 %	298 25.6 %	2118 22.5 %
1	1356 81 %	1019 83 %	1647 76.2 %	1285 78 %	1114 72.7 %	867 74.4 %	7288 77.5 %
Total	1674 100 %	1227 100 %	2160 100 %	1647 100 %	1533 100 %	1165 100 %	9406 100 %

1.1.14 Tipo de Contrato

Con la variable ELSOC:

m10. En su trabajo principal, ¿tiene contrato de trabajo escrito?

Se crea la variable tipo_contrato.

Frecuencias y porcentajes del Tipo de Contrato, por ola
Tipo de contrato	Ola						Total
Tipo de contrato	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Sí, lo firmé	1128 67.3 %	0 0 %	1403 65 %	0 0 %	970 63.2 %	0 0 %	3501 65.2 %
Sí, pero no lo he firmado	16 1 %	0 0 %	24 1.1 %	0 0 %	18 1.2 %	0 0 %	58 1.1 %
No tengo	531 31.7 %	0 0 %	731 33.9 %	0 0 %	546 35.6 %	0 0 %	1808 33.7 %
Total	1675 100 %	0 100 %	2158 100 %	0 100 %	1534 100 %	0 100 %	5367 100 %

Pero, dado que la variable m10 solamente se encuentra en las olas 2016, 2018 y 2021, se duplican los datos para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Frecuencias y porcentajes del Tipo de Contrato, por ola
Tipo de contrato	Ola						Total
Tipo de contrato	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Sí, lo firmé	1128 67.3 %	850 69.2 %	1403 65 %	1107 67.2 %	970 63.2 %	759 65.2 %	6217 66.1 %
Sí, pero no lo he firmado	16 1 %	10 0.8 %	24 1.1 %	20 1.2 %	18 1.2 %	14 1.2 %	102 1.1 %
No tengo	531 31.7 %	368 30 %	731 33.9 %	520 31.6 %	546 35.6 %	392 33.6 %	3088 32.8 %
Total	1675 100 %	1228 100 %	2158 100 %	1647 100 %	1534 100 %	1165 100 %	9407 100 %

1.1.15 Contrato

Se crea una nueva variable dicotómica, llamada contrato, para identificar a aquellas personas que:

contrato==1: Tienen contrato de trabajo firmado (m10==1), o no firmado (m10==2)
contrato==0: No tienen contrato de trabajo (m10==3)

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as con contrato, por ola
Tiene contrato	Ola						Total
Tiene contrato	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	533 31.8 %	369 30 %	737 34.1 %	523 31.7 %	546 35.6 %	393 33.7 %	3101 32.9 %
1	1144 68.2 %	860 70 %	1427 65.9 %	1127 68.3 %	988 64.4 %	773 66.3 %	6319 67.1 %
Total	1677 100 %	1229 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1534 100 %	1166 100 %	9420 100 %

1.1.16 Female

Se crea una nueva variable dicotómica, llamada female, para identificar a aquellas personas que:

female==1: En la variable sexo se identifican como mujeres
female==0: En la variable sexo no se identifican como mujeres

Frecuencias y porcentajes de Trabajadoras, por ola
Female	Ola						Total
Female	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	852 50.8 %	640 52.1 %	1030 47.6 %	797 48.3 %	693 45.2 %	535 45.9 %	4547 48.3 %
1	825 49.2 %	589 47.9 %	1134 52.4 %	853 51.7 %	841 54.8 %	631 54.1 %	4873 51.7 %
Total	1677 100 %	1229 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1534 100 %	1166 100 %	9420 100 %

1.1.17 Year

Con la variable ELSOC:

ola

Se crea la variable year de tipo factor.

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as por año, por ola
Año	Ola						Total
Año	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
2016	1677 100 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	1677 17.8 %
2017	0 0 %	1229 100 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	1229 13 %
2018	0 0 %	0 0 %	2164 100 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	2164 23 %
2019	0 0 %	0 0 %	0 0 %	1650 100 %	0 0 %	0 0 %	1650 17.5 %
2021	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	1534 100 %	0 0 %	1534 16.3 %
2022	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	1166 100 %	1166 12.4 %
Total	1677 100 %	1229 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1534 100 %	1166 100 %	9420 100 %

1.1.18 Participación en sindicatos

Con la variable ELSOC:

c12_04. Membresía sindicatos

Se crea la variable mem_sindicato.

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as miembros/as de sindicatos, por ola
Membresía sindical	Ola						Total
Membresía sindical	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
No es miembro	1418 84.9 %	0 0 %	1839 85.2 %	0 0 %	0 0 %	903 83.8 %	4160 84.8 %
Miembro inactivo	55 3.3 %	0 0 %	76 3.5 %	0 0 %	0 0 %	31 2.9 %	162 3.3 %
Miembro activo	198 11.8 %	0 0 %	244 11.3 %	0 0 %	0 0 %	143 13.3 %	585 11.9 %
Total	1671 100 %	0 100 %	2159 100 %	0 100 %	0 100 %	1077 100 %	4907 100 %

Pero, dado que la variable c12_04 solamente se encuentra en las olas 2016, 2018 y 2021, se duplican los datos para los años siguientes, es decir, en 2017 se pondrán los valores de 2016, y así sucesivamente.

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as miembros/as de sindicatos, por ola
Membresía sindical	Ola						Total
Membresía sindical	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
No es miembro	1418 84.9 %	1024 83.7 %	1839 85.2 %	1378 83.6 %	145 91.2 %	906 83.8 %	6710 84.5 %
Miembro inactivo	55 3.3 %	38 3.1 %	76 3.5 %	56 3.4 %	7 4.4 %	32 3 %	264 3.3 %
Miembro activo	198 11.8 %	161 13.2 %	244 11.3 %	214 13 %	7 4.4 %	143 13.2 %	967 12.2 %
Total	1671 100 %	1223 100 %	2159 100 %	1648 100 %	159 100 %	1081 100 %	7941 100 %

1.1.19 Unionized

Se crea una nueva variable dicotómica, llamada unionized, para identificar a aquellas personas que:

unionized==1: Sean mienmbros activos (c12_04==3) o inactivos (c12_04==2) de sindicatos
unionized==0: No sean miembros de sindicatos (c12_04==1)

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as Sindicalizados/as, por ola
Unionized	Ola						Total
Unionized	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	1424 84.9 %	1030 83.8 %	1844 85.2 %	1380 83.6 %	146 91.2 %	907 83.8 %	6731 84.5 %
1	253 15.1 %	199 16.2 %	320 14.8 %	270 16.4 %	14 8.8 %	175 16.2 %	1231 15.5 %
Total	1677 100 %	1229 100 %	2164 100 %	1650 100 %	160 100 %	1082 100 %	7962 100 %

1.1.20 Participación en huelgas

Con la variable ELSOC:

c08_03. Durante los últimos 12 meses, con cuánta frecuencia usted ha participado en una huelga

Se crea la variable part_huelga.

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as que han participado en huelgas, por ola
Participa en huelgas	Ola						Total
Participa en huelgas	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Nunca	1421 84.8 %	1095 89.1 %	1917 88.6 %	1422 86.2 %	0 0 %	1090 93.5 %	6945 88.1 %
Casi nunca	81 4.8 %	46 3.7 %	105 4.9 %	83 5 %	0 0 %	42 3.6 %	357 4.5 %
A veces	134 8 %	63 5.1 %	112 5.2 %	96 5.8 %	0 0 %	26 2.2 %	431 5.5 %
Frecuentemente	30 1.8 %	21 1.7 %	23 1.1 %	37 2.2 %	0 0 %	7 0.6 %	118 1.5 %
Muy Frecuentemente	9 0.5 %	4 0.3 %	6 0.3 %	12 0.7 %	0 0 %	1 0.1 %	32 0.4 %
Total	1675 100 %	1229 100 %	2163 100 %	1650 100 %	0 100 %	1166 100 %	7883 100 %

1.1.21 Interés en política

Con la variable ELSOC:

c13. ¿Qué tan interesado está usted en la política?

Se crea la variable int_politica.

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as interesados en la política, por ola
Interés en la política	Ola						Total
Interés en la política	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Nada interesado	996 59.6 %	597 48.7 %	1126 52.2 %	710 43.1 %	564 36.8 %	512 43.9 %	4505 47.9 %
Poco interesado	302 18.1 %	262 21.4 %	464 21.5 %	332 20.1 %	407 26.6 %	234 20.1 %	2001 21.3 %
Algo interesado	216 12.9 %	194 15.8 %	325 15.1 %	318 19.3 %	323 21.1 %	230 19.7 %	1606 17.1 %
Bastante interesado	108 6.5 %	118 9.6 %	169 7.8 %	192 11.6 %	169 11 %	132 11.3 %	888 9.4 %
Muy interesado	50 3 %	54 4.4 %	74 3.4 %	97 5.9 %	69 4.5 %	58 5 %	402 4.3 %
Total	1672 100 %	1225 100 %	2158 100 %	1649 100 %	1532 100 %	1166 100 %	9402 100 %

1.2 Variables dependientes

1.2.1 Valoración Movimiento de Demandas Laborales

1.2.2 Dummy: Valora lab

Considerando la pregunta de ELSOC:

c20. Pensando en la lista de movimientos sociales que a continuación le mostraré, por favor indique ¿cuál es el que usted más valora?

Se crea una nueva variable dicotómica, llamada valora_lab, para identificar a aquellas personas que:

valora_lab==1: Valoran el “Movimiento social de apoyo a demandas laborales” (c20==2)
valora_lab==0: Valoran otro movimiento

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as que valoran el Movimiento de Demandas Laborales, por ola
Valora Lab	Ola						Total
Valora Lab	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	1429 85.2 %	1070 87.1 %	2020 93.3 %	1470 89.1 %	1256 81.9 %	1051 90.1 %	8296 88.1 %
1	248 14.8 %	159 12.9 %	144 6.7 %	180 10.9 %	278 18.1 %	115 9.9 %	1124 11.9 %
Total	1677 100 %	1229 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1534 100 %	1166 100 %	9420 100 %

1.2.3 Intervalo: Compromiso

La variable c20 tiene una serie de ítems asociados al nivel de acuerdo con afirmaciones respecto al movimiento social que más se valora.

c21_01. Pensando en [movimiento social que más valora], ¿cuán de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones? Siento un compromiso con este movimiento

Frecuencias y porcentajes del Nivel de Compromiso con el Movimiento de Demandas Laborales, por ola
Compromiso con el movimiento DL	Ola						Total
Compromiso con el movimiento DL	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Totalmente en desacuerdo	2 0.8 %	1 0.6 %	2 1.4 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	5 0.6 %
En desacuerdo	12 4.9 %	12 7.5 %	11 7.7 %	9 5 %	0 0 %	12 10.5 %	56 6.7 %
Ni en desacuerdo ni de acuerdo	27 11 %	18 11.3 %	16 11.2 %	17 9.4 %	0 0 %	15 13.2 %	93 11.1 %
De acuerdo	182 74.3 %	109 68.6 %	93 65 %	138 76.7 %	0 0 %	82 71.9 %	604 71.8 %
Totalmente de acuerdo	22 9 %	19 11.9 %	21 14.7 %	16 8.9 %	0 0 %	5 4.4 %	83 9.9 %
Total	245 100 %	159 100 %	143 100 %	180 100 %	0 100 %	114 100 %	841 100 %

Se crea una nueva variable de intervalo, llamada compromiso_mlab, para identificar a aquellas personas que:

compromiso_mlab==0: No valoran el “Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
compromiso_mlab==1: Totalmente en desacuerdo con “Siento compromiso con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
compromiso_mlab==2: En desacuerdo con “Siento compromiso con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
compromiso_mlab==3: Ni en desacuerdo ni de acuerdo con “Siento compromiso con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
compromiso_mlab==4: De acuerdo con “Siento compromiso con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
compromiso_mlab==5: Totalmente de acuerdo con “Siento compromiso con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as permanentes, por ola
Compromiso Mov Lab	Ola						Total
Compromiso Mov Lab	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	1429 85.4 %	1070 87.1 %	2020 93.4 %	1470 89.1 %	1256 100 %	1051 90.2 %	8296 90.8 %
1	2 0.1 %	1 0.1 %	2 0.1 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	5 0.1 %
2	12 0.7 %	12 1 %	11 0.5 %	9 0.5 %	0 0 %	12 1 %	56 0.6 %
3	27 1.6 %	18 1.5 %	16 0.7 %	17 1 %	0 0 %	15 1.3 %	93 1 %
4	182 10.9 %	109 8.9 %	93 4.3 %	138 8.4 %	0 0 %	82 7 %	604 6.6 %
5	22 1.3 %	19 1.5 %	21 1 %	16 1 %	0 0 %	5 0.4 %	83 0.9 %
Total	1674 100 %	1229 100 %	2163 100 %	1650 100 %	1256 100 %	1165 100 %	9137 100 %

1.2.4 Intervalo: Identifico

Con la variable ELSOC;

c21_02. Pensando en [movimiento social que más valora], ¿cuán de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones? Me identifico con este movimiento

Frecuencias y porcentajes del Nivel de Identifico con el Movimiento de Demandas Laborales, por ola
Compromiso con el movimiento DL	Ola						Total
Compromiso con el movimiento DL	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Totalmente en desacuerdo	5 2 %	1 0.6 %	2 1.4 %	1 0.6 %	0 0 %	1 0.9 %	10 1.2 %
En desacuerdo	11 4.5 %	11 6.9 %	9 6.2 %	4 2.2 %	0 0 %	8 7 %	43 5.1 %
Ni en desacuerdo ni de acuerdo	24 9.7 %	18 11.3 %	12 8.3 %	19 10.6 %	0 0 %	15 13 %	88 10.4 %
De acuerdo	191 77.3 %	110 69.2 %	106 73.6 %	142 78.9 %	0 0 %	86 74.8 %	635 75.1 %
Totalmente de acuerdo	16 6.5 %	19 11.9 %	15 10.4 %	14 7.8 %	0 0 %	5 4.3 %	69 8.2 %
Total	247 100 %	159 100 %	144 100 %	180 100 %	0 100 %	115 100 %	845 100 %

Se crea una nueva variable de intervalo llamada identifico_mlab para identificar a aquellas personas que:

identifico_mlab==0: No valoran el “Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
identifico_mlab==1: Totalmente en desacuerdo con “Me identifico con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
identifico_mlab==2: En desacuerdo con “Me identifico con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
identifico_mlab==3: Ni en desacuerdo ni de acuerdo con “Me identifico con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
identifico_mlab==4: De acuerdo con “Me identifico con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”
identifico_mlab==5: Totalmente de acuerdo con “Me identifico con Movimiento social de apoyo a demandas laborales”

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as permanentes, por ola
Identifico Mov Lab	Ola						Total
Identifico Mov Lab	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	1429 85.3 %	1070 87.1 %	2020 93.3 %	1470 89.1 %	1256 100 %	1051 90.1 %	8296 90.8 %
1	5 0.3 %	1 0.1 %	2 0.1 %	1 0.1 %	0 0 %	1 0.1 %	10 0.1 %
2	11 0.7 %	11 0.9 %	9 0.4 %	4 0.2 %	0 0 %	8 0.7 %	43 0.5 %
3	24 1.4 %	18 1.5 %	12 0.6 %	19 1.2 %	0 0 %	15 1.3 %	88 1 %
4	191 11.4 %	110 9 %	106 4.9 %	142 8.6 %	0 0 %	86 7.4 %	635 6.9 %
5	16 1 %	19 1.5 %	15 0.7 %	14 0.8 %	0 0 %	5 0.4 %	69 0.8 %
Total	1676 100 %	1229 100 %	2164 100 %	1650 100 %	1256 100 %	1166 100 %	9141 100 %

1.3 Guardar base

colSums(is.na(data))

      idencuesta              ola          ola_w01          ola_w02 
               0                0                0                0 
         ola_w03          ola_w04          ola_w05          ola_w06 
               0                0                0                0 
         version          muestra    tipo_atricion          estrato 
               0                0                0                0 
segmento_disenno     ponderador02  estrato_disenno             sexo 
               0                0                0                0 
            edad             educ              m02              m06 
               0                0                0             4461 
             m07              m08              m10              m03 
            4045             4045             4045             4046 
      ciuo88_m03       ciuo08_m03              m04        ciiu3_m04 
            7743             5722             4046             7829 
       ciiu4_m04           c12_04           c08_02           c08_03 
            5722             4501                0             1534 
             c20         c20_otro           c21_01           c21_02 
               0             9303             4215             4215 
          c21_03           c21_04           c21_05           c21_06 
            4215             4215             4215             4215 
          c21_07           c21_08           c21_09           c21_10 
            4215             4215             4215             4215 
          c21_11              c22              c23              c24 
            4215             2725             4217             4217 
             c13           c14_01           c14_02        actividad 
               0                0                0                0 
       full_time       rel_empleo       ciuo08_rec           isco08 
               0                0             7752               15 
       isco08_1d        isco08_2d    cualificacion            ciiu3 
              15               15             1572                0 
           ciiu4        ciiu4_rec            isic4         isic4_2d 
               0             7866                0              214 
            rama           rama_2        supervisa         m06_full 
             299              299              673              641 
           class          class_2     temp_trabajo         m08_full 
            1461             1461               14                0 
      open_ended    tipo_contrato         m10_full         contrato 
              14               13                0                0 
          female             year    mem_sindicato      c12_04_full 
               0                0             1479             1458 
       unionized      part_huelga     int_politica       valora_lab 
            1458             1537               18                0 
  compromiso_mov  compromiso_mlab   identifico_mov  identifico_mlab 
            4241              283             4226              279

Se guarda la base de datos en formato .Rdata y .rds.

save(data,file=(here::here("output/elsoc-huelgas.Rdata")))
saveRDS(data,file=(here::here("output/elsoc-huelgas.rds")))

1.4 SIN ATRICIÓN Exploración y preparación de datos

También, crearemos una base de datos que contenga solamente a aquellos/as encuestados/as que hayan participado en todas las olas, esto quiere decir, sin atrición. La llamaremos data_sa.

La base de datos sin atrición comienza con 5735 observaciones.

1.5 Variables independientes S/A

1.5.1 Caracterización del empleo S/A

1.5.2 Actividad S/A

Frecuencias y porcentajes de Actividad principal, por ola, S/A
Actividad	Ola						Total
Actividad	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Trabaja de manera remunerada con jornada completa	537 74.2 %	471 73.7 %	858 72.3 %	745 71.2 %	734 64.4 %	733 73.3 %	4078 71.1 %
Trabaja de manera remunerada a tiempo parcial	159 22 %	143 22.4 %	286 24.1 %	261 25 %	359 31.5 %	233 23.3 %	1441 25.1 %
Estudia y trabaja	28 3.9 %	25 3.9 %	43 3.6 %	40 3.8 %	46 4 %	34 3.4 %	216 3.8 %
Solo estudia	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Jubilado o pensionado	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Desempleado, buscando trabajo	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Realiza tareas no remuneradas	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Esta enfermo o tiene una discapacidad	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
No estudia, no trabaja y no busca trabajo	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Total	724 100 %	639 100 %	1187 100 %	1046 100 %	1139 100 %	1000 100 %	5735 100 %

1.5.3 Full time S/A

Frecuencias y porcentajes de Trabajadores/as con jornada completa, por ola, S/A
Full-time	Ola						Total
Full-time	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
0	187 25.8 %	168 26.3 %	329 27.7 %	301 28.8 %	405 35.6 %	267 26.7 %	1657 28.9 %
1	537 74.2 %	471 73.7 %	858 72.3 %	745 71.2 %	734 64.4 %	733 73.3 %	4078 71.1 %
Total	724 100 %	639 100 %	1187 100 %	1046 100 %	1139 100 %	1000 100 %	5735 100 %

1.5.4 Relación de empleo S/A

Frecuencias y porcentajes de la Relación de empleo, por ola, S/A
Relación de empleo	Ola						Total
Relación de empleo	2016	2017	2018	2019	2021	2022	Total
Empleado u obrero en empresa privada	447 61.7 %	403 63.1 %	720 60.7 %	644 61.6 %	634 55.7 %	575 57.5 %	3423 59.7 %
Empleado u obrero del sector público	88 12.2 %	83 13 %	169 14.2 %	155 14.8 %	169 14.8 %	164 16.4 %	828 14.4 %
Miembro de las Fuerzas Armadas y de Orden	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Patrón/a o empleador/a	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %	0 0 %
Trabaja solo, no tiene empleados	146 20.2 %	119 18.6 %	223 18.8 %	181 17.3 %	269 23.6 %	212 21.2 %	1150 20.1 %
Familiar no remunerado	1 0.1 %	0 0 %	3 0.3 %	4 0.4 %	1 0.1 %	1 0.1 %	10 0.2 %
Servicio doméstico	42 5.8 %	34 5.3 %	72 6.1 %	62 5.9 %	66 5.8 %	48 4.8 %	324 5.6 %
Total	724 100 %	639 100 %	1187 100 %	1046 100 %	1139 100 %	1000 100 %	5735 100 %

1.6 Guardar base S/A

save(data_sa,file=(here::here("output/elsoc-huelgas-sa.Rdata")))
saveRDS(data_sa,file=(here::here("output/elsoc-huelgas-sa.rds")))